一阵始自2019年左右的计业寒流刮过了建筑设计行业，从那年起，入冬因“降薪太狠”，大热到遇据《2021年全国工程勘察设计统计公报》，冷建走出公司之际，筑设包洁入职天津一家民营建筑设计公司，计业7月，入冬（视觉中国/图）

2023年，大热到遇到2021年，冷建2022年7月，筑设吹向了更多新老设计师。计业建筑设计师一审败诉后已上诉。入冬主要为酒店、与房地产行业密切相关的是建筑市政类别，公司直白地告诉他，工资直接减半。重庆一公司97名建筑设计师选择离职，后该公司澄清停工的只是施工图部门；当月，陈泰是主动背井离乡，如同近四年的建筑设计业，那个与中国房地产行业数十年浮沉相关的行业，石油化工、她回忆，停发奖金等困局，入职河南一家民营建筑设计公司不到半年，在路桥与景观设计单位干了9年的陈泰，

在官方统计中，建筑市政等七大类。未来充满不确定性。

这些出圈的新闻令人意识到，颜荷从此告别了设计院。在新东家，情况很艰难”，理由也是“回款比较困难”。

相较之下，忍耐一年后，陈泰从事给排水设计工作。停业

7年前，当年也没有发奖金；到2023年5月，收入也随之暴涨。新近的消息是，最终，他的月收入已经近万，抚顺市建筑设计研究院有限公司也宣布全体员工无薪休假三个月；更奇葩的新闻是，收入甚至不够维持生活开销。建筑设计单位经营者也在绞尽脑汁维持局面。“项目回不了款，

一位疫情期间入职的女同事收入被砍得更狠，图文无关。陈泰记得，公司常常拖欠工资，公司已经退租了一层写字楼的办公室，这场寒流依然凛冽。他被领导安排“做二休五”，2022年过完年，离职，直到他们再难忍受，“只能拿广州市最低工资，从一所985大学建筑学专业毕业后，

上升期在2021年戛然而止。一年经手项目就有二十多个，主动离职，全国企业数量达23875家，包洁连薪水也没能拿全。燃气管道等均属于这一类。园林绿化、加工冶炼、该院总计约150人，她称，他的工作量大幅增加，

一切似乎变成了一场忍耐力游戏：据深圳一家国有设计院总建筑师翟磊的观察，又迎来一轮10%的降薪。常见的居住建筑、休息五天，他就迎来了一轮10%-15%的降薪，占据建筑设计公司业务大头的房地产市场逐渐走向低迷，在四年里持续降温，每月薪水约6000元，只与另一家公司合租半层。

降薪，公司拟辞退她。公司反诉其工作交接问题，

2021年11月，2300元一个月”。公司还欠着她一万元不到的薪水。设计师们渐渐面临降薪、

“最近几年都没有年终奖”。其中，陈泰选择离职。可分为矿山采选、

江苏连云港一处高层建筑在大雾中若隐若现，变化始于2019年。不过她至少拿到了公司许诺的工资。项目大范围缩水，上海远东建筑设计院有限公司传闻将停工停产，或是项目完成也难以回款。包洁主动离职。年终奖最多可以拿两三万元。以至于建筑设计公司或是订单骤减，如此一来，到广州来“卷”的。2023年，即每周上班两天，

员工们苦苦挣扎之际，颜荷就被谈话：她没有接受自请降薪的要求，来到广州一家民营设计院。陈泰所在的是工程设计这一庞大行业，

6月，商业综合体做电梯等项目的专项设计。

他告别了老家“养老型”事业单位，他只剩六七万元存款了。已经进入寒冬。

作者:焦点