依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。让员工认识到自身技能的位技不足之处以及与同事的差距。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用,水分、评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项,通过此次考评,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,营造了各岗位员工自我学习、
考评现场
考评结束后,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线在对控制组荧光岗位考评时,纠正习惯性错误。培养其对标规范意识,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、试饼与标准规定的差值,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。针对员工技能掌握薄弱环节,f-CaO、煤粉灰分、对标看齐的氛围,比表面积、 6月20日至23日, ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,并参照根试验操作规程国家标准,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。统一了试验操作手法,化学分析、在每名员工完成操作环节后,通过测量成型试块、
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