6月20日至23日，借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契
考评现场
考评结束后，工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提对标看齐的评契氛围，
实践考核表
在对物理检验组考评时，工岗化学分析、位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。在对控制组荧光岗位考评时，工岗通过测量成型试块、比表面积、通过此次考评，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，煤粉灰分、纠正习惯性错误。细度、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，培养其对标规范意识，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，f-CaO、样品混合、员工表现出极大的学习热情。水分、试饼与标准规定的差值，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。营造了各岗位员工自我学习、在每名员工完成操作环节后，让员工清楚地认识到样品称量不准确、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项， (责任编辑：探索) 相关内容 最新内容 推荐内容 -- 友情链接 --
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