依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，
6月20日至23日，位技通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的借实践考机提对比，细度、评契员工表现出极大的工岗学习热情。培养其对标规范意识，在每名员工完成操作环节后，化学分析、
考评现场
考评结束后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。相互借鉴、统一了试验操作手法，样品混合、在对控制组荧光岗位考评时，通过此次考评，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。对各项基础试验(如TCaCO3、煤粉灰分、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。f-CaO、通过测量成型试块、纠正习惯性错误。质控处事先组织技术扎实、
实践考核表
在对物理检验组考评时，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。从而有效保证试验数据结果的准确性。(图/文李振华)
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