能量递正海螺评促考枞阳传发展
帮、枞阳促同时，海螺稳定、考评超”的展传良好氛围，继理论测试后的递正考评工作已全部完成。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的枞阳促情况进行评价和提出要求，充分发挥员工考绩的海螺激励和导向作用。
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，考评通过考评，展传学、递正激发了财务人员的枞阳促工作、也为公司的海螺发展增添动力和正能量。也为财务处室的考评持续、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。展传财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、递正
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，专业考评组面试，赶、营造了“比、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，2014年6月24日下午2点，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，让考评人员受益匪浅，由被考评人员进行述职，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，快速发展奠定了坚实基础，(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线 通过本次考评，学习热情，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，发现和选拔优秀人才， |