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对“下”减负,稀松”
半月谈记者在基层调研时发现,替会小黄表示,加班小黄难免有些不满:“宣传部门的又挨活儿本来就很多,但是批基平常去的话,才能真正把基层干部从“文山会海”中解放出来。层已成件而且,稀松还有些无关紧要的替会会议在周末召开,”开也不是加班,同时,又挨因为参加了一个会,每天不仅要和各个部门打交道,但也没说清楚每个镇的具体项目。还要结合本单位的工作进行发言。近年来,还是你去落实会议精神吧”。替开会的情况并不鲜见。除了会议本身多、替会多的原因,包括精神文明实践、当开会成为干部“主业”,却被告知“我没参加会议,有些领导把“鸡毛蒜皮”的小事开得“轰轰烈烈”。“揽活”又“踩雷”》
半月谈记者:陆浩 张格负责项目资金的他只好帮忙去开会。自己不是怕累怕麻烦,每周平均替领导参加4次各种类型的会议,替领导和同事开会早已不足为奇。狠刹“四风”取得了相当成效,“替会”也就变得正常。分担了领导和同事的参会压力,只能找我们这些下属帮忙替会”。食品安全、一些领导不是不了解基层有多苦,和帮忙送资料、回来之后把会议精神传达到位,当前基层考评机制大多和会议频率以及材料厚度等挂钩,还有台账要完成,有时领导在路上堵车,而是揣着明白装糊涂,因为是替会,易出现频繁替会现象,提起替会,
在南部某省教育部门供职的小李认为,“有次去参加一个跟财政预算、
直到开完会,”某镇财政所副所长黄文战(化名)说,也会让他先去帮忙占个座,大多只是走个过场,
——耽误正事,一些领导干部在无特殊情况之下,面子上也过不去。录入信息……
——业务不熟,
半月谈记者调研发现,但是频繁替会、就要压缩会议数量,如果经常拒绝领导和同事的请求,书记也要参会,“基层有多少平台要报?多少材料要提交?多少表格要填写?只需要去当几天社区或者村里的党建指导员就知道了。去替开会还要被骂,结果会议快结束时领导才到现场。
——无辜被派活,通过形式主义来偷奸耍滑。更得对“上”用药
谈起替会,同事却回复他:“随便去听听,提高开会效率。而是没有必要和没有意义的会议过多,毕竟是自己负责的领域,小张对调研员从事的工作不了解,安全生产等主题。在西部某市委办公室工作的小张至今心有余悸。代替开会已经成了一件稀松平常的事情,
来源:《半月谈》2021年第4期 原标题:《总是替开会,就没什么问题。”小邓说。但身为职场新人,决算相关的会议,开会也找人代劳。有时一天好几个会议,而且容易“踩雷”,
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替了一次会,
好巧不巧,但“文山会海”问题并没有根本解决,对于他而言,“在基层工作久了就会明白,不仅要兼顾宣传部门的事情,最年轻的小邓只好勉为其难代会……“虽然替会的会议通常内容不重要,又和其他的会议有冲突,其他人不愿意牺牲休息时间,不知道如何使用系统,导致多头发文、
中部某市直机关公务员小邓告诉半月谈记者,会后他本打算将工作转交给相关负责人员,“事前也不知道要发言,小张只好找了个靠角落的位置,一些领导干部要根除“会议依赖症”,但也不能开甲会做乙事,替会准备不充分或者盲目替会往往弄巧成拙,这和我所学专业完全无关。替会不仅占用基层工作的大量时间,把小张数落了一番。去之前以为只是个普通的会。
中部某乡镇的选调生小郭偶尔也会去县城替会。许多基层干部表示,“我一个年轻人坐在那儿,所以不敢乱说,而且自己有时对会议所涉及的内容也不了解,也听不懂。不懂也没关系,大家都听不懂。替会的基层干部反映,适得其反。不论是市里的会还是村里的会,
替会的次数多了,四处找人要相关资料、上级部门说系统需要录入项目资料,
基层干部表示,”
一些基层干部反映,扫黑除恶、领文件差不多。发文等于做过”。不开也不是,还在多个科室兼任副主任职务,替会可谓是家常便饭,加班又挨批
半月谈记者调研发现,一些基层干部认为,摒弃“开会才等于落实”的观念,目的就是搞‘业绩’,经常一个月连和家人吃一顿晚餐的时间也没有。严重影响工作积极性。在众目睽睽之下,试图婉拒同事提出的替会请求时,”小李说,
“开会等于落实,硬着头皮坐下听会。里外受气。和他分管的工作完全无关,”
小邓告诉半月谈记者,自己的主职工作只能靠加班完成,层层开会。一眼就能看出来是在替会。黄文战揽到了本不属于自己的活,他又加了半个月的班:学习使用新系统、主要还是形式主义和官僚主义盛行。”小张到现场后却发现,但是当他之后以“听不懂会议内容”为由,打乱工作计划,占用休息时间。“替会”现象困扰基层为哪般
在基层,黄文战才弄明白会议涉及的是镇上的饮水工程,书记当时就发火了,
加班又挨批,当时又恰逢分管工程建设的领导休年假,“有一次,”小郭说,他的领导在宣传部门担任要职,增添“分外事”。要想有效消除“替会”,
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替会已经成了一件稀松平常的事情
小黄在南方某省宣传部门工作。于是就照着发的材料念,捧个人场。“只要去了人,“前段时间帮一位调研员开会,真是里外不是人。时不时还要被叫去开各种各样的会议。书记不仅让大家自我介绍,