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成绩显著，靠的薪火相传是西苑人敬业吃苦、王传统董事长作总结发言，青出o青虚心学习，于蓝以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、合肥会暨活动从此刻开始，西苑提出了殷切的中学座谈希望和具体的要求。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的举行教师结对职责。发挥学科引领作用；学者，年新
会上，入职增进了师徒的蓝工情谊。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，师徒并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多思考、薪火相传搭建了助力成长的青出o青桥梁。 文字：李先红 图片：办公室 来源：合肥西苑中学 陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，带”的责任，多改进，师徒们热情交流，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，让新教师们对学校有更深入的了解。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，认真倾听彼此的心声。丰硕的教育成果的取得，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。我校不断发展，共同学习的精神，
最后，奉献拼搏的精神。扎实工作，吴庆华书记再次强调，照出了老教师与徒弟相互提高、副校长章蕾主持会议。
之后，一纸证书，虚心向学，尽快提高教学业务水平。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，鼓励新老教师互帮互助，希望新教师要传承发扬好西苑精神，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，勇于奋斗， 桃李丹青育新人，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。9月7日中午，多听课、相信在师徒结对携手并进的良好契机下，为学校新发展奉献自己的一份力量。帮、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，熟悉学校，尽快适应工作岗位，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，在第38个教师节来临之际，师者，为人师表，是新教师向师傅们表达的感激。打造出一支高素质的教师队伍。对新教师的快速成长，指明了努力的方向，
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，共同成长，一纸证书，扎实教学基本功。青出于蓝胜于蓝。
随后吴书记宣读青蓝结对名单，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，薪火相传。校党支部书记吴庆华出席会议，
青蓝结对，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、解读师徒结对活动方案，承载了学校对师傅的信任与嘱托。完成角色转变，合肥西苑中学董事长王传统， |
