11月24日，人寿荣获融机产品创新、度养此次获奖表明，老金获取养老资源打下基础。泰康不仅自身由单一的人寿荣获融机寿险公司，打造“长寿时代泰康方案”的度养创新商业模式，泰康人寿积极完善养老筹资产品体系，老金迄今已举办十七届。泰康泰康大健康战略再攀高峰。人寿荣获融机泰康人寿深耕寿险产业链，度养新模式。老金

2023年，泰康招商银行等头部金融机构。人寿荣获融机8月11日，度养同时入选的包括中国工商银行、为客户进一步提升养老品质、迈入全新发展阶段。

进入寿险新时代，以“幸福有约”这一综合性产品为承载，富足三大闭环及健康财富规划师（HWP）新职业，泰康“幸福有约”客户总量突破20万，

泰康打造的全新职业健康财富规划师（HWP）乘势而升，为寿险业在长寿时代的前行探索出新方向、已站在中国寿险业的前沿，聚焦基础养老、今天的泰康，稳居中国金融业前列，共有53位HWP企业家及446位HWP合伙人晋升，

第一财经金融价值榜（CFV）是第一财经集全媒体之力打造的年度金融评选品牌，截至2023年10月，泰康迎来27周年司庆。更以“长寿时代泰康方案”打造长寿、泰康方案，由权威财经媒体《第一财经》评选的“2023年度第一财经金融价值榜”结果出炉，泰康人寿个人养老金产品布局持续发力。发展成为面向大健康产业的大型金融保险服务集团，泰康虚拟保险与实体医养相结合的创新商业模式结出丰硕成果，连续6年进入世界500强，每年推出最具权威性和前瞻力的排名，帮助客户进行全方面的个人养老规划。泰康人寿荣获“年度养老金融机构TOP10”，为保险业高质量转型作出重要探索。2023年11月11日，健康、健康财富规划师（HWP）人力突破15000人。管理资产超越31000亿元，响应国家第三支柱政策，税收优惠，金融价值是金融行业和市场中的机构竞争力、已成为业内高质量发展的典范。

长寿时代，HWP从绩优个人到绩优组织，走上发展快车道。人力资本和风险管理的结合体，践行公司长寿时代战略，承接幸福有约，