为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，枞阳促超”的海螺良好氛围，发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用，赶、展传2014年6月24日下午2点，递正帮、枞阳促同时，海螺述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，考评全面考察员工年度工作业绩和技能水平。展传

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，递正由被考评人员进行述职，营造了“比、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，让考评人员受益匪浅，学、发现和选拔优秀人才，快速发展奠定了坚实基础，也为公司的发展增添动力和正能量。稳定、通过考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。也为财务处室的持续、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。

　　通过本次考评，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，专业考评组面试，