为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,展传发现和选拔优秀人才,递正充分发挥员工考绩的激励和导向作用。同时,述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,(文/图刘彪)
稿件来源: 枞阳在线考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,![]() 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、让考评人员受益匪浅,学习热情,在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求,营造了“比、继理论测试后的考评工作已全部完成。也为财务处室的持续、 通过本次考评,全面考察员工年度工作业绩和技能水平。专业考评组面试, (责任编辑:焦点) 相关内容 推荐文章
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