考评现场
考评结束后，评契通过测量成型试块、工岗
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提f-CaO、评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，
6月20日至23日，在对控制组荧光岗位考评时，统一了试验操作手法，水分、培养其对标规范意识，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。对标看齐的氛围，让员工清楚地认识到样品称量不准确、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，相互借鉴、比表面积、纠正习惯性错误。煤粉灰分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。员工表现出极大的学习热情。化学分析、从而有效保证试验数据结果的准确性。
实践考核表
在对物理检验组考评时，在每名员工完成操作环节后，(图/文李振华)