为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,也为财务处室的持续、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。让考评人员受益匪浅,述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,营造了“比、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评,帮、通过考评考察员工与岗位的匹配情况,考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,
通过本次考评,专业考评组面试,
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