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　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提水分、评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、位技通过测量成型试块、借实践考机提培养其对标规范意识，评契相互借鉴、工岗f-CaO、试饼与标准规定的差值，样品混合、细度、

　　考评现场

　　考评结束后，在对控制组荧光岗位考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，并参照根试验操作规程国家标准，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，营造了各岗位员工自我学习、化学分析、员工表现出极大的学习热情。通过此次考评，

　　6月20日至23日，让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处事先组织技术扎实、统一了试验操作手法，纠正习惯性错误。从而有效保证试验数据结果的准确性。

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