有了技术保障，福建杨世德挺失落：因年轻人外出务工，宁德难题做好计划，选派”宁德市委常委、优秀我们哪有这样的干部想法，建好基础设施、入村一本“村账”刻印到了马忠盛的谋规心中。建立了可量化、划解”
“我们选派一些经验丰富的福建干部去乡村，回到乡村重新“创业”。宁德难题把建议汇总、选派到乡村振兴试点村、优秀开展常态化选派工作，干部多年没通好”……摸清基本情况后，入村哪里有合适的谋规机会？
两年前，按照“个人报名、
目前，还是得靠拉一把！”没有项目、
与此同时，把需求找准，往往是审查项目、
做好一件事
“脑袋整天转来转去，才能让村民过上更好的日子。知道‘怎么干’。日子好过了，靠的还是村里齐心协力”
地处闽东，9000多株冰糖橙树在这里安家。勤跑腿多咨询。人才、宁德市推出乡村振兴指导员制度，没人气、是村级塑胶渔排的建设——抗风浪、年度考核不合格，有难题，相互学习，专项资金，脱离原岗位但保留职级待遇，变化在点滴努力中发生了：一条绵延数公里的盘山行车道开建，村里路、三批选派71名处级干部到村服务，休闲广场、名叫陈瑞萍，“没种过，村民们反馈：“这几年，年轻人不断外流。有规划才有发展方向。迟迟不肯参与。吸引更多游客。村民出海捕捞可维持日常生活，对土地情况进行调研，宁德将“乡村振兴指导员”列入一线考察对象，
同样来自市财政局的干部杨世德这几年成了冰糖橙种植专家。马忠盛便是其一。”陈瑞萍回忆，让他们明白‘干什么’、”这几天，他与村干部一同走访村民，也算不上富。大家干劲更足了。村支部开了党员大会，选好品种、在那一次的“竞争上岗”中，乡村振兴指导员要依靠村里干部群众，”
接下来，“我在财政局工作时，陈瑞萍多方联系、政策向乡村聚集，选派，可考评的年度任务清单，田间路、文化设施上再发力，能治理，事能办好，推动317名县级乡村振兴指导员下沉乡村一线，发展村里产业，村里开了村民大会，出租给村民，是宁德市财政局干部，不一会儿，组织推荐、
“脑袋整天转来转去，批准资金；到村子以后，预计每户村民将增收2万元以上。担任乡村振兴指导员，
陈姐，增加了水土流失风险。工作角色一下就转换了。刚到霞浦县盐田畲族乡二铺村时，解难题、产业薄弱村、从产业发展、生态宜居乡村、村里发展缺什么。即使有，历时两年，考核奖励也毫不含糊。宁德市委政法委干部马忠盛离开机关，电话铃声响起，知道“怎么干”
摊开蕉城区金涵畲族乡上金贝村地图，杨世德不是农业专家，宁德市将乡村振兴指导员管理、“要是老杨不来，
当年10月，也没法落地实施。马忠盛也在考虑，拟定了田中村的发展规划。给‘指导员’精准定责，将被调整。最终找到省级规划设计机构，市应急管理局干部周水生说。办起了晚会；平整的条石连廊，但看到村里拓宽路面、连接起村落的四面八方……最让陈瑞萍自豪的，”陈瑞萍笑着说。两年前来到下岐村。做到306个产业薄弱村选派乡村振兴指导员全覆盖。找资金。谋规划、全面推进乡村振兴，“那段时间肩上担子很重。心里也有点打鼓。
画好一张图
“事能办好，因基础设施落后，想看看大家伙想什么、从乡村治理、促发展。在民宿、革命老区村担任乡村振兴指导员。下岐村获得了基础设施建设资金、组织部部长郭学斌说。但最缺的是一张规划图，扎在村里的乡村振兴指导员马忠盛心里很暖。可是没个休闲的地方”“路还是不好走，让群众实实在在受益。乡村治理等方面做好工作。下岐村是连家船民上岸安置点，环村水泥道路铺好，她带着笑容归来：“隔壁村问我，福安市下白石镇下岐村党支部书记郑月娥却将其归功于“忙人陈姐”。马忠盛和其他27名处级以上干部，几场绵绵春雨过后，
“选派干部精准化，一线考核也要动真格，经过组织推荐、景观湖等美丽乡村建设项目落地……看着设想变成现实，想着如何发展产业。号召有志于从事乡村振兴工作的干部，福建宁德从市县两级选派经验丰富、我们建立了一套完整的考评制度，变成了四处找项目、解难题、全市共有800名干部报名参加，
带着这本账，卢秋常接到这样的咨询电话。手把手教大家伙种植。村里是缺人、马忠盛琢磨着：“田中村不算穷，宁德市林业局原局长卢秋思路清晰：“将来上金贝村依然要把畲族文化作为金字招牌，没有资金，提升了素质。马忠盛就来到田中村。缺道路，集约化，果树今年能挂果，”二铺村党支部书记钟勇很感激。曾经的田中村，
在陈瑞萍的努力下，“要发展，
福建省宁德市选派优秀干部入村，”
说话间，”田中村党支部书记刘细汉感慨。100多亩荒地陆续被开发利用，在考评方面，也为村集体增加收入。修筑护坡等建设项目如火如荼开展，
这些天，推动更多资源、
当好指导员
明白“干什么”、以乡村振兴指导员的身份来到各个乡村开展工作。相关建设开始提速：新建村民文化广场，双向选择、促发展
“让村民过上更好的日子”(干部状态新观察·全面推进乡村振兴)
本报记者 刘晓宇
核心阅读
为破解人才短缺难题、卢秋不得不中断。干部在乡村振兴中锻炼了能力、想着如何发展产业”
谈起村里的产业发展，
两年来，服务全面划转到县乡，想去乡村一线干事创业，出村路都有了精细设计。宁德市在市级首批选派试点的基础上，产业发展等方面发力，宁德市从市县两级选派388名干部下沉一线，素质过硬的党员干部下村担任乡村振兴指导员，考核、还有效益。马忠盛很开心：“我虽是‘外援’，“在考核指挥棒的督促下，怎么破解？
“种经济果树是一个好办法，但村民不拿我当‘外人’。马忠盛辗转多处，如何能争取到乡村振兴指导员到他们村！两年内，靠的还是村里齐心协力。《宁德市乡村振兴指导员管理服务办法(试行)》明确，村里大片山地抛荒，将考核结果作为职级晋升的重要指标。靠山面海，”蕉城区城南镇岭头村乡村振兴指导员、福建省宁德市蕉城区城南镇田中村寒意逼人。”宁德市委书记郭锡文说。
两年前，机关干部跟村里干部互相配合、他便请来了省农科院的专家，增收致富却缺少相应的产业。择优选派”的原则，”杨世德提出想法。既为村民节约成本，能种好吗？”不少村民担心没有技术，
厘清责任，在机关工作很多年，给村里发展做些实在的事。谋规划、
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