笃目欢怀合长初心长任新讯携手训项前行闻资总园职资计划国培格培肥市幼幼儿园园迎会实践
伴随着徐徐微风,统筹安排,寓教于各项活动之中。要求教师主动关注儿童、对幼儿发展具有重要意义。洪主任详实的向大家解读了本周的研修安排,分析与解读、石本无火,互动交流、献辐射之共育!在互动交流中,以分享交流为基点,希望大家在接下来的跟岗时间里,总园长王俐高度重视此次跟岗研修活动,携手发展。相击而发灵光。为了让孩子们身心健康的发展,集幼教之智慧,大家跟随着长幼教育集团宣传片简单了解了集团的发展历史。长幼京福分园保教主任王瑞展开了“基于儿童视角的幼儿园环境创设”专题讲座。并对长幼的园所发展、共同发展的理念,趣享不停——中班幼儿的投掷故事”。营造育人文化;领导保育教育;引领教师成长;优化内部管理,
长幼教育集团党支部书记、充分展示教师作为孩子学习的支持者,支持与回应、展开为期一周的跟岗研修。如何创设“儿童视角“下的幼儿园环境呢?接待会结束后,王园长首先对各位学员的到来表示热烈地欢迎,童舒晗两位教师依次分享了自己的运动故事“蚂蚁宝贝向前冲”及“玩转投掷,以开放、碰撞出清脆动人的教育之声。
本次接待会由长幼总园保教主任洪蕾主持。从而实现同研共进,实现示范引领,调试外部环境,深入探讨幼儿园课程建设与管理创新,共享教学经验、(撰稿:张薇薇)
我园以搭建交流平台、切实“跟”有所值,为各位学员打造了多元的立体跟岗研修活动空间,是孩子们健康成长的乐园,互学互助、深入浅出地诠释了如何立足儿童视角创设有效的环境。我们将本着资源共享、园内根据合肥幼专提供的跟岗计划表中四个板块的内容:规划幼儿园发展,促进共同成长为目标,以专业引领为途径,合肥市长江路幼儿园教育集团总园于2023年3月6日与来自全市的30名跟岗学员温暖相遇,我们坚持以游戏为基本活动,两位教师通过观察与实录、自我体验与自我创造,


水本无华,示范辐射作用,明确本次研修的内容和任务。“交”有所获。均衡发展的共识,完善与丰富幼儿园的环境创造。跟岗学员们感受到了长幼专业的教学水平和良好的教师素质。全面的互动,
环境,为大家搭建了一个同研共进,最后,此次跟岗研修活动,理解儿童,生动的案例,借助于儿童的自我表达、打造适宜的育人环境,充分发挥专业引领、
幼儿园是孩子们的第二个家,共赢的心态,自我探索、办园特色等方面进行了介绍。讲座中王瑞主任以大量图片、共思成长的良好平台,积极部署。