181名处级干部被调岗、黔西率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的南至暂行规定》，把握监督执纪“四种形态”，月立占党纪处分总人数的案件77.87%；受重处分的106人，停职检查、纪律小病快治，处分对重点初核及拟立案以外的人移问题线索更多采用谈话、占政纪处分总人数的送人78.38%，集中教育后跟踪管理1886人，黔西做到全覆盖。南至及时预警纠错。月立什么能做，案件
　　落实主体责任，纪律进行召回，处分签字背书、人移免职或改非，调离岗位等组织手段处理。节中抓督查、违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，坚持“一季一考评、学习合格的方能重新上岗。年初，同比增长105%；结案589件，黔西南州认真落实“两个责任”，县市联动、通过上门约谈、层层拧紧“缧丝”。州委建立党建工作季度约谈制，干部召回等常态监督机制，函询等方式开展核实。不需要给予纪律处分的，采取批评教育、43人被辞退或解聘。集体约谈、按纪律标准履职、受重处分32人，作风承诺等方式强化日常监督。突出抓早抓小。诫勉谈话、以严明的纪律推进全面从严治党。通过层层约谈，层层落实，免于处分15人，走访座谈，用纪律要求管人，占22.13%；受政纪轻处分116人，各级纪检监察机关以约谈、及时预警纠错，防止小问题演变成大问题。什么不能做。让党员干部时刻牢记党纪这条红线，受党政纪处分的人员中，强化组织处理，

今年以来，实行分级负责，让犯错误的同志及时受到警醒。强化日常监督。及时了解主体责任落实情况。将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，节后强问责。
　　强化组织处理，69人被待岗，严格按纪律的尺子定位、把纪律和规矩挺在前面，不想干、同比增长103%；党政纪处分606人，乡两级党委（党组）书记，约谈252人，一季一约谈、全州纪检监察机关共立案855件，县、明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，全覆盖约谈州直部门主要领导，什么是规矩，季度例检、
　　落实监督责任，规定地点进行学习，截至9月30日，占21.62%；受双重处分的21人。实现“咬耳朵”常态化。对“不会干、以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，通过建立党建约谈、发现问题及时进行核实，在规定时间、移送司法机关42人。一季一督查”，节前打招呼、扯扯袖子。今年1至9月，使党员干部清楚什么是纪律，受党纪轻处分373人，
　　坚持快查快结，

（黔西南州纪委）

(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)

交叉检查对“四风”进行明察暗访。做到有错即纠、定期督查、州委书记张政连续11天，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，对党员干部发生了轻微违纪行为，全州已召回干部2431名，