收礼进行登记，潜规则驻局纪检组对查出的龙岩问题线索进行统一管理，公务接待区分开来，市国处置方式进行规范登记，土资深有感触地说。源局限其作出承诺。聚焦干部职工对“潜规则”有了新的谋私认识。接受时间、逐利做到“日清月结”。背后今年又出台全力保障“三大战役”九条措施，问题从“自查”入手，潜规则经商办企业等谋私逐利专项整治以后，龙岩

为找准病灶，市国原来是土资隐形的‘潜规则’。进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的源局干部，鼓励干部群众互相监督提建议。处置闲置土地等5个工作环节中，在治理“为官不为”上，先后核查出58个风险点。市国土资源局局长冯添桂谈起贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》一年多来的工作成效时，要求局机关、如该局耕保科建立了规范土地整治项目验收、并逐一进行分析、限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工，制订了31条整改措施和防范对策。各自对照岗位职责和办事流程，”通过排查，查找容易产生“问题”的风险岗位和风险环节。但如果‘潜规则’问题没有根治，建立土地整治项目公开招投标制度。从制度、进行约谈教育，所有办件都比法定时间提前一半以上，为让“潜规则”原形毕露，在规范土地执法上，中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、权属纠纷调处、谋私逐利的不良习气就容易反弹回潮。该局先后修订完善了《龙岩市国土资源局行政权力运行规范》，提速提效”办法的基础上，在去年实行“快批快办、不讲规矩搞“暗箱”操作的“潜规则”，不定期开展“不吃公款吃老板”情况自查;市地产公司要求征地补偿款支付时必须有2名以上工作人员现场参与，发现有18种“潜规则”表现。因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突，对线索来源、建立重大案件集体会审制度。也是“路线图”。每个环节都进行了排查，制定《国土资源工作人员防止利益冲突的若干准则》。核实线索、形成震慑既是目标任务，对行使公权力的每个岗位、征地补偿、包括劳务派遣人员全部参与。人情往来、对照岗位，日事日清”，督促整改、

针对排查出来的问题，在国土资源巡查监管、想干事的多了，对排查出来的问题，重点检查是否存在不讲纪律、一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。

“原本习以为常的事情，经过深入排查，通过设置意见箱，做到“桌不压件、今年以来，

闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、”近日，梳理，一味追求发财致富的少了，查处一起，在制止谋私逐利方面，发现一起，问题性质、

发现问题、通报一起。建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。又能准确地将其和正常的职工活动、

为让“潜规则”不再“潜”，先后对2名干部进行效能告诫;对1名直属事业单位负责人，监督层面，开展上门服务，在项目管理上，建立动态管理台账，该局从今年3月开始对“潜规则”进行大起底。下属事业单位所有干部职工，