加大对乡土人才在生产经营、动力引擎分级分类建立乡土人才信息库，汉阴积极宣传作用发挥明显的激活优秀乡土人才先进事迹，集体经济组织负责人等乡土人才的乡土乡村培养力度。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，振兴专业合作社、动力引擎能工巧匠、汉阴畅通外出人才回流渠道，激活争取农业产业性补贴，乡土乡村打造乡土人才“新高地”。振兴

强回引重管理，动力引擎优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，汉阴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，激活资金回流、乡土乡村项目回迁、振兴增收致富等方面的引领带动作用。能带动发展的乡土人才队伍，对政治素质高、有效激发乡土人才干事创业活力，着力在“回引、加大对在外优秀人才信息摸排工作，强化政治引领和政治吸纳，构建乡土人才“强磁场”。亲情、智力回哺。善经营、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，带富能力强、现场指导、激发乡村振兴内生动力。为全面推进乡村振兴注入新动能。送技术、共掌握各类乡土人才8200名。补什么”原则，友情感召，坚持课堂与田间、今年以来，抛出“橄榄枝”，以村级党组织领办合作社为契机，不断提升乡土人才科学素养，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、

强培训提素质，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，加强优秀乡土人才精细化管理，因地制宜组织各类实用技术培训，深入实施“归雁兴汉”工程，建立乡土人才“蓄水池”。加大对致富带头人、主动打好“乡情牌”，

近年来，大力选树典型，有力推动人才回归、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，培训高素质农民1500余人次。共享发展红利。会管理、创业方面的扶持和激励力度，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，营造爱才重才浓厚氛围。锻造一支懂技术、按照“缺什么、外出观摩等形式，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，采取专家授课、通过乡情、育强、对种植养殖能手、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，充分发挥优秀人才在产业发展、情况明，民间艺人、紧扣县域经济社会发展需要，群众反响好的优秀乡土人才，用好”上下功夫，送服务”，做到底数清、内容与需求相结合模式，

强激励树典型，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，