依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,工岗营造了各岗位员工自我学习、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过测量成型试块、对标看齐的氛围,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。统一了试验操作手法,质控处事先组织技术扎实、
6月20日至23日,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,(图/文李振华)
考评现场
考评结束后,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。员工表现出极大的学习热情。通过此次考评,
实践考核表
在对物理检验组考评时,让员工清楚地认识到样品称量不准确、细度、对各项基础试验(如TCaCO3、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,纠正习惯性错误。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,相互借鉴、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。
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