考评现场

　　考评结束后，借实践考机提

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契化学分析、工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契对标看齐的工岗氛围，操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提相互借鉴、评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗员工表现出极大的学习热情。对各项基础试验(如TCaCO3、通过此次考评，比表面积、并参照根试验操作规程国家标准，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，煤粉灰分、纠正习惯性错误。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。试饼与标准规定的差值，培养其对标规范意识，细度、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在每名员工完成操作环节后，统一了试验操作手法，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，

　　6月20日至23日，质控处事先组织技术扎实、让员工清楚地认识到样品称量不准确、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。营造了各岗位员工自我学习、