依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技通过测量成型试块、借实践考机提培养其对标规范意识,评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。对各项基础试验(如TCaCO3、营造了各岗位员工自我学习、
考评现场
考评结束后,化学分析、并参照根试验操作规程国家标准,在对控制组荧光岗位考评时,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,员工表现出极大的学习热情。煤粉灰分、针对员工技能掌握薄弱环节,通过此次考评,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,从而有效保证试验数据结果的准确性。在每名员工完成操作环节后,对标看齐的氛围,为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,样品混合、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工清楚地认识到样品称量不准确、统一了试验操作手法,细度、
6月20日至23日,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,质控处事先组织技术扎实、
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