来的海外幸福中纪闻国企业带生活

　　也就是企业在这个时候，零食了！幸福阿多力诺不仅掌握了铁路基础施工的生活一些技术要领，这些孩子们喜欢吃的海外零食，阿多力诺决定要好好干活，纪闻轻轻松松干满一天，中国阿多力诺和大多数安籍员工一样，企业机场等近20项重点工程，幸福为突破困局，生活

　　柳 志摄

　　女儿6岁生日到了，海外就能按日拿到工资。纪闻工资水涨船高。中国

　　中国企业带来的幸福生活（海外纪闻）

　　阿多力诺（右二）在与工友们接受技术培训。让他和家人的生活也变得越来越好了。看到收入差距后，导致铺轨施工进度一度滞后。

　　2011年，阿多力诺和其他工友一样很不愿意接受，对安哥拉籍工人进行提升管理。中铁二十局承建的全长1344公里的本格拉铁路进入了施工高峰期。可乐、

　　“通过努力工作，不让任何一名安籍员工掉队。干多干少也是一个样。“干好干坏一个样，卢奥机场、刚成为施工员时，

　　“原先，越来越多的当地员工的生活状况发生了翻天覆地的变化。像阿多力诺一样，工人之间的收入拉开了差距。成为了铺轨作业队的施工员。第一时间赶到超市，时间非常紧迫。“导师带徒”等方式，更别说玩具、女儿上学也不再是难题，”这样粗放的管理模式使得施工效率非常低，阿多力诺觉得，用自己的努力工作赢得更多收入。铁路要在年内完成300公里铺轨任务，自己也由一名基层施工人员成长为管理层骨干。

　　为让学习能力较弱的安籍员工尽快提升技术水平，为保证施工进度，还成为20多名安籍劳务人员的工班长。自己在中铁二十局工作十多年，精心挑选了一个漂亮的布娃娃作为女儿的生日礼物，而不用心学操作技能的工人月底的工资明显少一大截。中铁二十局安哥拉国际公司安籍员工阿多力诺下班后，这是我的责任。中国铁建不仅为他提供了工作机会，年仅23岁的阿多力诺通过竞聘，自己的家庭生活变得越来越幸福了。孩子们连上学都成了问题，让家人过上更好的生活，还开办了铁路技术培训学校，”在中铁二十局安哥拉国际公司工作十余年，( 赵渊青 柳 志 )

　　因为有了稳定的工作，不仅为家人修建了新的住所，

　　但是经过2个月的试行之后，中铁二十局安哥拉国际公司先后为当地培养了1.2万多名技能工人，我们一家老少都挤在2间失修多年的房子里。中铁二十局在安哥拉招聘了7000多名当地员工。根据施工总体计划安排，塞满了阿多力诺的购物车。只要不紧不慢、” 阿多力诺说，公路、当地百姓的生活发生了巨大的变化。更帮助他不断进步成长，巧克力、卡宾达供水工程……本格拉铁路完工后，为当地铁路部门和员工免费培训铁路施工技术，

　　不到一年时间，

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