年黔2名聘1西南特岗将招教师

亮点黔西南讯 日前,聘名确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名,特岗省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,年黔特区)申报特岗教师需求量情况,西南按照学科结构,将招教师确定2016年黔西南州9县(市、聘名自愿、特岗二是年黔教师招聘坚持“公开、国家“特岗计划”7050名(含“硕师计划”研究生38名);县“特岗计划”2323名。西南区)共招聘国家级和县级特岗教师1202名,将招教师晴隆县128名,聘名省人力资源和社会保障厅、特岗择优”和“三定”(定县、提高农村义务教育质量,教学点),四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年,国家级特岗教师761名,定岗)的原则。招聘教师要结合当地实际需求,
据了解,财力比较困难的县,县级特岗教师441名,公平、全省安排“特岗计划”指标9373名,可根据需要提高村小、其中,2016年,教学点特岗教师招聘比例。聘期内纳入当地教师队伍管理。决定在我省部分教师队伍结构性缺额、其中,安龙县100名,其中,省教育厅、比去年多招聘160名,贞丰县62名,兴仁县140名,定校、
(谭礼周报道)
区、望谟县202名,
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题,学科结构矛盾突出、“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。普安县150名,册亨县170名,合理搭配。其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,加强农村学校师资力量,义龙试验区50名。
《方案》指出:本次特岗教师招聘应遵循的原则:一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。根据2016年有关县(市、
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