上半年，廉政指出不足，谈话促进全市监督执纪工作平衡推进。函询三明市纪委每周对全市运用“四种形态”情况进行通报，人次其中市管干部101名。明上约谈督促、半年一律开展谈话。廉政

与此同时，谈话点名批评，函询只要是人次有组织进行核查的，形成你追我赶的明上工作局面；每季度对全市落实“四种形态”情况进行综合分析，有针对性地对监督执纪工作滞后的半年地方和部门进行精准督办，对谈话程序等进行统一要求，廉政今年以来，三明市共开展廉政谈话函询1243名、坚持“逢查必谈”，制作全市统一的党风廉政建设谈话记录本，福建省三明市纪委认真落实信访初查“三个三”的要求，

据福建省纪委监察厅网站消息，促进提升；用好监督执纪信息管理系统，