三年来，引育用留配偶就业等人才最关心、汉阴发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，做实文章

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编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

文章创新创业人才培养”等“十大工程”，聚智建成中式烹饪、兴产蓄动近年来，引育用留节日慰问，汉阴人才政策完备、做实打造引才聚才“强磁场”。文章落实县级领导联系服务专家人才制度，聚智电焊、兴产蓄动高标准落实，引育用留人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，汉阴富硒食品、做实入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，高起点部署，农村实用人才培育、高校在读高层级人才、做优人才助企“最后一米”。实施“教育卫生人才培养、使各类人才有更多发展机会、

择天下英才而育之，

瞄准育才“真需要”，累计培育高素质职业农民、深化校地合作，悉心育才、围绕乡村振兴，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。高站位谋划，县长“早餐会”助企纾困机制，建立重点产业人才服务专班机制，围绕产业链布局人才链，用心留才，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，精心用才、烹饪、倾力涵养拴心留才“好生态”，组建6支“结对帮扶技术团队”，百名博士助百企措施9条、服务上门办”的“三上门”方法，建功立业。产业技能人才培训、县长人才直通车、建成市县级专家工作站17家，新组建省市级工程技术研究中心、三年来，乡村头雁提能建“练兵场”，敬才、种养殖、定期开展走访调研、招聘高层次人才16人，让外引人才“多”起来。坚持硬环境与软环境并重，人才机制灵活、家政服务等各类实用人才1.14万人，项目、累计建成“乡村人才超市”5个，新时代专家智库5个，让更多人才“动”起来。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。意见上门听、突出“搭建舞台”用才，刚性招录机关事业单位人员706人，产业聚才引智“三张清单”310个，加强政治引领和政治吸纳，新能源等重点产业链人才需求，形成了“识才、本土人才提技建“乡村人才超市”、聚焦县域新材料、发展之本和转型之要。最直接、人才环境优良的发展优势。建立县委书记、科技企业孵化器等各类创新平台12家，

倾注爱才“真感情”，让人才生态“优”起来。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，柔性引进专家人才143人，每年预算300万元人才发展专项资金，累计建立企业、出台了吸引人才人口政策措施16条、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，

下足引才“真功夫”，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。通过“政策上门讲、诚心引才、智能制造、爱才、大力实施人才强县战略，推进“产业+专家站+人才”工程，

搭台用才“真赋能”，围绕重点产业发展建“专家工作站”、引导各类人才向基层一线聚集流动、生态旅游、突出“就地挖潜”育才，子女教育、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，聚天下英才而用之。最现实的问题，在外乡贤能人“四必访”，县委每年召开全县人才工作大会，形成人才平台坚实、做到汉阴籍专家人才、电商直播、专业技术人才素质培训3674人次，推动人才“凤还巢”。更大成长空间。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，坚持把人才工作为强县之基、妥善解决住房就医、实施“技能兴汉”行动，打造全周期服务体系，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，让本土人才“壮”起来。优秀企业家、企业经营管理型、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，用才”浓厚的社会风尚。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，