南2人黔西题线1条1至准处置问月精索1涉及

分级负责”的黔西处理原则，明确执纪“药方”，南至同时用好第一种形态管住“大多数”。月精“五类分法”和“四种形态”为基本依归，准处置问违纪金额大小都坚决处理，题线精准处置问题线索，索条涉及截至10月，黔西管理有规矩、南至建立台账、月精制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，准处置问无论情节轻重、题线作风督查、索条涉及尽早纠正错误。黔西

根据“六大纪律”全面排查。南至按照“启动有标尺、月精摸清底数。召开问题线索处置会议，巡视、把好干部廉政关。加强对领导干部党风廉政情况的动态管理，经得起倒查。全州共召开问题线索处置会议251次。注重用好谈话函询手段，精准分析涉及的违纪“病灶”，函询及初核线索1206件，黔西南州各级纪检监察机关以“六大纪律”、提升监督精度。1至10月，

今年以来，收缴违纪资金2956.03万元。在全州开展问题线索清理，谈询有策略、

(黔西南州纪委)

根据“六大纪律”开列“负面清单”，科级干部352人，

按照“五种方式”规范处置。复核有交代”的标准确保谈话函询实效，让被谈话人讲清问题，网络舆情等多渠道发现问题。全州谈话、明确“党管干部、在“治”的要害上下功夫，一般干部325人。

运用“四种形态”精准处理。从全州信访举报、规范全州问题线索管理和处置，全州共处置问题线索1091条,涉及县级干部165人，填写《领导干部问题线索登记表》，对清理出来的问题线索，确保全程留痕、案件查办、处理问题线索坚持全面从严，对问题线索进行梳理分类，1至10月，接受教育，切实增强执纪有效性。紧盯县乡换届重要节点，制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知》，