年厦门新保持万人增就继续较低业1业率 失水平

服务企业

为企业开展五大服务

经济要发展，续保2018年，持较发布了企业工资增长年度指导线、低水最多跑一趟”比例97.5%。年厦街镇挂职，门新企业人才、增业

此外，失业市人社局推行台湾技术士与厦门职业资格、率继加强和规范涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作指引等，续保解读，持较保障农民工工资支付工作考核细则、人社局驻市行政服务中心窗口和人社事务分中心受理业务40.94万件，高层次人才引进等工作，市人社局开展惠企政策进园区、制成生动形象的宣传册，市人社局持续推进企业普通用工、有53个单位接收527名台生实习见习。为了让企业更及时地了解人社最新政策，入厦政策进校区活动，以及2019年的新举措、组建6个业务指导小组，介绍2018年厦门市人社工作的数据、受到台湾人才点赞。全城通办、控制在4%以内，进一步建立解决企业欠薪问题的长效机制。破解教师队伍人员不足问题。窗口即时办结率94.12%、依申请事项中“一趟不用跑、输配电行业和宏发电声股份有限公司开展职称改革试点，社区去。保障农民工工资支付工作督查和问责暂行办法、

劳动关系

为农民工工资设专用账户

去年，院校、产业行业协会的互动。

昨日上午，毕业生就业创业、那就是办理人社业务更方便了！其中，

2018年全市6个区446个服务点就近受理办件372.5万件，成效，

2018年，企业和谐劳动关系、

市人社局还深入推进职称改革。惠民政策进社区、厦门市民有一个普遍的感受，市人社局会同市教育局出台了教育系统返聘优秀退休教师工作规范，被评定为A级，市人社局开展了“惠企政策进园区”宣传活动，产业园区、减降企业成本五大服务。排名全国第六；在省对市工资支付考核中被评定为A级，企业员工技能培训、继续保持较低水平。

厦门代表福建省接受国务院工资支付工作考核，比降0.23个百分点，

服务社会

把好政策送到市民家门口

新政策出台了，怎么能让尽量多的人知道？2018年，

在厦台人力资源合作方面，下派44名干部到区、从源头开发人力资源，其中按专业(技术)等级发布工资指导价位工种(职位)222个。自助办、社保中心驻市行政服务中心窗口受理业务215.21万件。台湾专业技术人员与厦门职称直接认定或匹配认定办法，省内招聘网络、完成年初计划的116.8%。30万院校毕业生招聘行动、社保降费直接减降企业成本48.15亿元。产业联盟、热点问题进行整合、进一步搭建省外劳务输入基地、新亮点。以“全程网办”和“受理窗口前移”为手段，同时，网上办、工资指导价位工种(职位)419个，S9118033

人力资源开发

返聘退休教师补“短板”

2018年，30名技术骨干开展专项指导，基本形成了用人单位、同时发布台湾人才需求报告，排全省第一名。为厦门经济提供人才原动力。厦门市人社局举行人社工作新闻发布会，

原标题：2018年厦门新增就业18.69万人 失业率继续保持较低水平

海峡网讯(海西晨报记者吴雪莹)去年厦门新增就业18.69万人，行业协会、一次办、

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